Valdrin Ajazi – seit August 2013 bei WITRON – hat sich im Laufe der Jahre zu einem Experten für Hochlaufmanagement unserer Logistikzentren entwickelt.Seine Erfahrung und sein Wissen sind für uns eine einzigartige Power. Aber was bedeutet Hochlaufmanagement eigentlich? Er erzählt, was seinen Job für ihn ausmacht.
Wie bist du auf WITRON aufmerksam geworden und warum hast du dich für uns entschieden?
Ich bin durch einen Bekannten auf WITRON aufmerksam geworden. Zuerst habe ich drei Monate mitgearbeitet und in den Alltag geschnuppert – als mir Markus Bauer, der Leiter der Elektrofertigung, dann angeboten hat bei WITRON anzufangen, war ich
sofort dabei!
Warum ich mich dafür entschieden habe? Die Firmenkultur ist einfach einzigartig. Jeder ist für jeden da und wir unterstützen uns gegenseitig. Jeder Kunde hat individuelle Schwerpunkte – das bedeutet viele neue Herausforderungen, aber auch viel Abwechslung. So kann ich mich kontinuierlich weiterentwickeln, dabei unterstützen mich meine Kolleg:innen auch sehr.
Was macht WITRON für dich aus? Was schätzt du besonders? Haben sich Chancen ergeben, die an einer anderen Stelle nicht möglich gewesen wären?
Ich schätze vor allem die Firmenkultur – unsere Du-Kultur, das Familiäre, das Vertrauen zueinander. Ich habe viele Freiheiten, was die Arbeitszeiten und das selbstständige Arbeiten OnSite angeht. Das Vertrauen ist groß.
WITRON hat mir allein durch meinen Werdegang große Chancen eröffnet. Ich habe als Geselle in der Elektrofertigung angefangen, konnte mich weiterentwickeln im Bereich Kundenservice und Maintenance, außerdem der Kundenbetreuung.
Heute habe ich mich im Bereich Hochlauf spezialisiert und analysiere Probleme in unseren Lagern, WITRON-Systemen und Logistikzentren – und es geht immer weiter für mich. Das ist einer der wichtigsten Punkte, die WITRON für mich so besonders macht. Ich werde immer unterstützt – von all unseren Kolleg:innen und Vorgesetzen.
Ich schätze mich glücklich, dass sich mir diese Chance eröffnet hat und würde es wieder machen. Übrigens: Wir suchen nach Kräften, die das Hochlaufmanagement unterstützen.
Was ist Hochlaufmanagement eigentlich und wie sieht ein typischer Arbeitsalltag für dich aus?
Im Team Hochlaufmanagement fungieren wir als Schnittstelle zwischen Kunde, WIOSS und Projektteam. Wir analysieren, erkennen Probleme und aktivieren die entsprechenden Leute. Wir organisieren und optimieren Arbeitsprozesse, zum Beispiel den Materialfluss und erkennen Bugs.
Operativ helfen wir auch in der Produktion. Wir sind Betreuer und Ansprechpartner für den Kunden und beraten während des Hochlaufs, wie das Personal richtig eingesetzt wird, erkennen dank unserer Erfahrung Schwachstellen schnell und kommunizieren Schwierigkeiten ans Projektteam und umgekehrt.
Wie beschreibst du deinen Job in drei Schlagworten?
- Ich liebe die Herausforderung – immer wieder aufs Neue
- kommunikationsintensiv
- zielorientiert (Wir wollen, dass der Kunde zufrieden ist und wir unsere Projekte schnellstmöglich, gut und sauber abschließen)
Wäre ein Job im Hochlaufmanagement auch etwas für dich?
Entdecke, entfalte und entwickle auch du deine POWER bei uns: www.karriere.witron.de