Willkommen auf unseren Social-Media-Kanälen und unserem WI-rock-Blog! Schön, dass du da bist. Hier geben wir euch regelmäßig Einblicke in den Arbeitsalltag bei WITRON und freuen uns sehr über dein Feedback und den Austausch.
Wir legen großen Wert auf offene und respektvolle Kommunikation mit und innerhalb unserer Community. Deshalb haben wir auch Richtlinien zur Netiquette und unseren Umgang mit Sprachentwicklungen und Kommentaren festgelegt.
Wir wünschen uns einen respektvollen Umgangston
Bitte bleibe freundlich, sachlich und respektvoll. Unsachliche und/oder beleidigende Kommentare haben bei uns keinen Platz.
Angesprochen und willkommen sind bei WITRON alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder des Geschlechts – sowie mit oder ohne Behinderung.
Wann löschen wir Kommentare?
Jede Form der Diskriminierung oder Diffamierung von Menschen oder Gruppen aufgrund deren Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, Nationalität, körperlicher Verfassung, sexueller Identität, Geschlechts, Einkommensverhältnisse oder ihres Alters wird nicht akzeptiert.
Wir behalten uns vor, Kommentare zu entfernen, die …
• gegen unsere Richtlinien verstoßen
• automatisch/maschinell generiert wurden
• Persönlichkeitsrechte verletzen
• Spam und/oder schützenswerte Daten enthalten
Alle Userinnen und User sind für die von ihnen veröffentlichten Beiträge selbst verantwortlich. Wir behalten uns außerdem vor Absender:innen zu blockieren, die gegen Richtlinien verstoßen.
Mit dem Freigeben eines Kommentars auf unseren Plattformen und Kanälen erklärst du dich einverstanden, dass Aussagen öffentlich zugänglich werden und daraufhin auch zitiert werden können.
Leitlinien für geschlechtergerechte Sprache
Sprache bildet die Welt ab, gestaltet sie aber auch. Deshalb setzen auch wir uns mit gendergerechter Sprache auseinander und wollen entsprechend auf unseren Kanälen kommunizieren.
Nach Möglichkeit wählen wir in unseren Texten geschlechtsneutrale Formulierungen, wechseln Formen ab (zum Beispiel Kolleginnen, Kollegen, Kollegin, Kollege) und verwenden den Doppelpunkt (Mitarbeiter:innen). Auch verwenden wir das generische Maskulinum weiter für schnelle Lesbarkeit – vor allem in „schnellen Textformen“ wie Überschriften oder Videoabschnitten. Grundsätzlich gilt: Wir wollen so fair und klar wie möglich kommunizieren und dabei alle ansprechen.
Zu guter Letzt noch ein Hinweis: Sprache entwickelt sich – und so auch wir. Die Redaktion kann die Netiquette und festgelegte Regeln jederzeit anpassen und ändern. (Stand: 12/2021)
Dein Kontakt zu uns
Feedback an die (und Kontakt zur) Redaktion gerne jederzeit an servicecommunication@witron.de.